100次浏览 发布时间:2025-01-17 20:06:38
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此, 劳动者在提交书面离职申请后,通常需要等待30天(或3天,视是否处于试用期而定)才能离职。在这期间,劳动者需要完成工作交接、感谢与期望等程序,并且用人单位应在30天期满后结清工资并办理解除合同手续。
建议在提交离职申请前,与用人单位进行充分沟通,确保离职过程顺利进行。