公司禁止行为有哪些

公司禁止行为主要包括以下几类：

挪用公司资金：

董事和公司高级管理人员不得挪用公司资金，包括将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保等行为。

违反公司章程：

未经股东会、股东大会或者董事会同意，董事和公司高级管理人员不得违反公司章程的规定，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保，与本公司订立合同或者进行交易，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务等行为。

利用职务便利为他人谋利：

董事和公司高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，接受他人与公司交易的佣金归为己有等行为。

收受贿赂：

董事和公司高级管理人员不得收受回扣，以及其他形式的贿赂行为。

违反忠实义务：

包括其他违反对公司忠实义务的行为，如擅自披露公司秘密等。

违反竞业禁止规定：

公司高级管理人员，如董事、经理等，不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。此外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

其他禁止行为：

包括员工彩礼不得超过一定金额、禁止员工购买某品牌汽车、要求员工运动步数达到一定数量、禁止员工谈办公室恋情、要求每天在私人朋友圈转发公司广告等。

这些禁止行为旨在保护公司的利益，防止内部人员滥用职权，维护公司的正常运营和声誉。建议公司在制定内部规章制度时，详细列明这些禁止行为，并对违反规定的员工采取相应的处罚措施。