老师的产假怎么算

教师的产假计算方式如下：

基本产假 ：教师的产假一般为98天，包括双休日和节假日。

产前休假：

产前可以休假15天。

难产增加产假：

若教师难产，产假应增加15天。

多胞胎生育增加产假：

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。

流产产假

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，教师在产假期间，学校和主管部门应保障其权益，确保教师能够享有完整的产假福利，且用人单位不得降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。

建议：

教师在申请产假时，应提前了解所在学校或当地教育行政机构的相关规定，以确保休假权益得到保障。

如果教师的产假与寒暑假重合，建议咨询所在地教育行政机构，了解是否可以顺延寒暑假。