100次浏览 发布时间：2025-01-13 02:44:38
口头警告适用于以下情形：
工作主动性和责任心不强者。
不严格执行公司制度，情节轻微者。
不按规定着装或穿拖鞋上班者。
散布不满情绪者。
举止行为不文明者。
未经允许在公司私自会见亲友者。
工作期间，不思工作，营私舞弊者。
迟到、早退三次以上，旷课一天以上。
无故不交作业10次以上及经常抄作业。
在课堂上吵闹，影响教学。
侮辱同学人格，取绰号，外出打游戏机。
有乱写乱画、乱扔乱丢行为。
无故不参加集体活动（升旗、课间操、义务劳动等）。
对于情节轻微，未影响道路通行的交通违章行为，可以予以口头警告后放行。
违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的行为，可以予以口头警告，并令其立即驶离。
这些情形涵盖了工作、学校纪律、交通违章和治安处罚等多个领域，具体适用时还需结合实际情况进行判断。
