100次浏览 发布时间：2025-01-11 20:50:08
工亡，即工伤死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。根据《工伤保险条例》的规定，工亡的情形主要包括以下几种：
符合《工伤保险条例》第十四条中列举的应认定为工伤的情形。
符合《工伤保险条例》第十五条中视同工伤的情形。
经抢救无效死亡。
主体为因工作遭受事故伤害或者患职业病而伤残的职工，且需经相关部门认定为工伤。
时间发生在停工留薪期内，即职工因工伤暂停工作接受治疗的阶段。
死亡原因与工伤存在直接因果关系。
这种情形视同工伤。
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
工伤或职业病停工留薪期间死亡。
工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
这些情形都可以认定为工亡，并且近亲属有权从工伤保险基金中领取相应的补助金和抚恤金。具体的认定需要结合实际案情和相关证据，由劳动部门依法进行认定处理。
