100次浏览 发布时间：2025-01-17 22:33:08
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。
因此，通常情况下，员工在入职后一个月内会与用人单位签订劳动合同。建议劳动者在入职时主动询问并确保及时签订书面劳动合同，以保障自身权益。
