公司发奖怎么写

公司发奖的通知应当包含以下几个要素：

标题 ：通常为“公司奖励通知”或“公司奖励通告”。

发文单位：

即发出奖励通知的公司名称。

发文日期：

通知发布的具体日期。

正文内容

奖励目的：

说明发放奖励的原因和目的，比如激励先进、表彰优秀员工等。

奖励对象：明确指出获得奖励的员工或团队名称。

奖励内容：详细说明奖励的具体内容，如奖金、奖品、晋升机会等。

表彰理由：阐述获奖员工的具体表现及其对公司或团队做出的贡献。

号召：鼓励其他员工向获奖员工学习，积极向上的工作态度。

落款：

包括公司名称、总经理或相关负责人签字、盖章等。

公司奖励通知

各部门及全体员工：

为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在 活动中（在月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是： 部、部、 部等。奖品是每人一辆自行车。请与日到人力资源部X处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

特此通知。

公司名称

日期

希望以上内容对您有所帮助。如果有更多具体需求或需要针对特定情况进行调整，请随时告知。