100次浏览 发布时间：2025-01-06 18:21:11
讨工资立案需要遵循以下步骤和准备相关材料：
起诉状应包括当事人情况、诉讼请求、事实与理由、证据来源等。
证据材料应包括劳动合同、工资流水、工作记录、同事证言等，以证明劳动关系的存在和工资的拖欠情况。
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院提起诉讼。
向法院提交拖欠工资的立案申请，并提供相应的证据材料。
法院会对提交的材料进行审核，确认是否符合立案条件。审核通过后，申请人会收到立案通知书。
劳动监察或法院会进行调查取证，以确定拖欠工资的事实。
若是通过法院途径，会进行开庭审理，听取双方陈述和辩论。
最后根据调查和审理结果，作出裁决并执行追缴拖欠工资的决定。
建议劳动者在讨薪过程中，先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，再通过法律途径解决。在提起诉讼前，确保所有证据材料齐全，并按照法院要求提交。
