100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:32:51
乡村医生的淘汰主要通过以下几种方式进行：
一次督查不在岗：由乡镇卫生院长或社区卫生服务中心主任进行约谈。
两次督查不在岗：由区医疗集团通报，并通知所在单位扣发200-600元工作补助。
三次督查不在岗或被上级督查检查时不在岗，造成不良后果：由村两委报送所在乡镇、街道解聘，并通知乡镇卫生院（分院）、社区卫生服务中心不再安排工作。
卫生室考核不合格（69分以下）：核减1200元绩效奖励，并通报批评，限期整改。
连续两次考核不合格：直接取消村卫生室执业资格。
考取职业医疗证书：合格的乡村医生将通过考取职业医疗证书成为在编医生，享受编制待遇。
不愿上进的医生：将面临淘汰。
镇村一体化改革：所有乡村医生将实行竞聘上岗，责任心不强、诊疗水平较差、公共卫生服务能力不足的村医将被淘汰。
这些措施旨在提升农村医疗服务质量，确保农民获得正规有效的医疗救治，同时保留并强化乡村医生在农村医疗体系中的关键作用。建议乡村医生们积极面对这些挑战，通过继续深造、考取证书或改进自身能力等方式，以适应新的政策要求。
