为什么要聘用法人

聘用法人（法定代表人）的原因主要涉及以下几个方面：

法律责任

民事责任：法人需要以其全部财产独立承担民事责任。这意味着如果公司发生债务违约、侵权行为等，法人将需要承担相应的法律后果，包括赔偿损失、支付罚款等。

刑事责任：在某些情况下，法人及其法定代表人可能涉及刑事责任。例如，公司从事非法活动或违反刑法规定，法定代表人可能会被追究刑事责任。

业务便利

便于对外开展业务：法定代表人通常是公司对外开展业务的主要代表，他们有权代表公司签订合同、提起诉讼等。聘用具有商业头脑和谈判能力的法定代表人可以更好地推动公司业务发展。

提高公司信誉：一个具有良好信誉和知名度的法定代表人可以提升公司的整体形象，有助于公司在市场竞争中取得优势。

风险管理

分散风险：通过聘用法人，公司可以将部分法律责任和经营风险转移给法定代表人。这样，即使公司出现法律问题，法定代表人也可以承担相应的责任，保护公司其他股东和利益相关方的利益。

合规性：法定代表人需要确保公司遵守相关法律法规，避免因违法行为导致的法律制裁。这有助于维护公司的合法权益和声誉。

管理需要

专业化管理：聘用具有专业知识和经验的法定代表人可以提升公司的管理水平，确保公司运营的高效和规范。

决策效率：法定代表人通常负责公司的日常经营和决策，他们的能力和效率直接影响到公司的运营和发展。

综上所述，聘用法人（法定代表人）是为了确保公司在法律、业务、风险管理和日常管理等方面的合规性和高效性，同时保护公司及其利益相关方的合法权益。