公司需要什么部门

一个公司通常包括以下部门：

总经理办公室：

负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。

行政部：

负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况。

人力资源部：

负责公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。

财务部：

负责费用收支、预决算、工商税务等。

生产技术部：

负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。

质量管理部：

负责质量检验员、测试员、认证工程师、审核员、供应商、采购设备与材料质量管理。

营销部：

负责市场营销、经营、客户服务等。

营运部：

负责公司的日常运营工作。

客户服务部：

负责客户服务相关事务。

安全监察部：

负责安全生产管理和监督。

计划营销部：

负责市场营销策划和计划。

党群工作部 （或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）：负责公司党群工作。

工会办公室：

负责工会相关事务。

保卫部：

负责公司安全保卫工作。

后勤部：

负责公司后勤保障工作。

这些部门的具体设置可能会因公司的规模、业务类型和管理需求而有所不同。建议根据公司的实际情况进行调整和优化。