公务员有哪些情形予以辞退

公务员在以下情形之一出现时，可以被辞退：

1. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

2. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

3. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

需要注意的是，根据相关法规，存在特定情形时公务员不得被辞退，例如因公致残、患病或负伤在规定的医疗期内、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的，以及其他法律、行政法规规定的情形。