100次浏览 发布时间：2025-01-16 10:22:12
单位工资一般归 人事部或者财务部管，具体由单位规章制度规定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并可以责令用人单位支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
