承揽合同有哪些特点

承揽合同具有以下特点：

以完成一定的工作并交付工作成果为标的：

承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，目的是取得工作成果，而非承揽人所提供的劳务本身。工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果，既可以是物，也可以是其他财产。

标的物具有特定性：

承揽合同的标的物是根据定作人的要求来完成的工作成果，该工作成果在定作人定作时是不存在的，具有特定性。定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，以满足定作人的特殊需要。

承揽人工作具有独立性：

承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。

具有一定人身性质：

承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。这一特征使得承揽合同与单纯提供劳务的合同（如雇佣合同、服务合同）相区别。

诺成、双务、有偿和非要示合同：

承揽合同因双方当事人意思表示一致即可成立，故为诺成合同。双方当事人互负对待给付义务，故为双务合同。承揽人提供劳务，定作人支付报酬，故为有偿合同。承揽合同一般不需要明示，但当事人可以约定需要履行的形式。

强调履行的协作性：

承揽合同中的承揽人和定作人需要相互协作，共同完成工作。承揽人需要按照定作人的要求工作，定作人需要及时接收并验收工作成果。

双方是相互独立的责任主体：

承揽人和定作人在合同关系中各自独立承担责任，承揽人对其完成的工作成果负责，定作人对其支付报酬的义务负责。

这些特点使得承揽合同在民法中成为一种独特的合同类型，适用于需要特定工作成果并提供相应劳务的情形。