责任底薪是什么

责底薪，也称为责任底薪，是指 劳动者要完成用人单位规定的任务才能拿到的底薪。如果员工未达到业绩标准，则可能无法获得全部底薪，甚至可能仅获得业绩提成。

与无责底薪不同，责任底薪与员工的工作业绩直接挂钩，员工必须达到或超过用人单位规定的业绩目标才能获得约定的底薪。如果员工未能完成这些任务，则可能会面临底薪被扣除或取消的风险，而只能获得与业绩相应的提成。

需要注意的是，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，否则将违反《劳动法》的相关规定。

在签订劳动合同时，劳动者应明确了解合同中的工资条款，避免被模糊的概念所误导，确保自己的合法权益得到保障。