100次浏览 发布时间:2025-01-10 10:50:08
离职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条,规定明确指出, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,一般情况下,员工离职当天应当能够一次性收到全部应得工资。
具体到实际操作中,尽管有公司可能在员工离职后的一个月内结算全部薪水,或者选择下一个工资发放日支付,但这些做法并不符合《工资支付暂行规定》的要求。如果员工遇到离职后工资未按时发放的情况,可以先确认与公司之间的劳动关系,然后联系公司人力资源部门或通过公司提供的公众号等渠道了解工资发放的具体情况,以确保自身权益得到保障。