工伤轻微骨折怎么赔偿

工伤轻微骨折的赔偿通常包括以下几个方面：

医疗费用：

包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

误工损失：

停工留薪期内工资按原待遇发放，由所在单位按月支付。

陪护费用：

如果需要护理，单位负责护理或支付陪护津贴。

住院伙食补助费：

按工伤职工所在地标准发放。

交通食宿费：

到统筹地区以外就医的相关费用，由工伤保险基金支付。

伤残辅助器具费：

如需安装配置伤残辅助器具，费用从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级和本人工资计算，由工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定费：

进行劳动能力鉴定时产生的费用，由工伤保险基金支付。

具体的赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等标准具体计算。

需要注意的是，职工在治疗工伤时应选择签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况时可先到就近医疗机构急救。